Comercio: en septiembre cobran el tercer tramo de la paritaria trimestral con un plus extra de 25.000 pesos

El Observatorio de la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) difundió esta semana el detalle de los haberes que cobrarán en septiembre los empleados encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75, correspondientes a las remuneraciones devengadas en agosto de 2026. Se trata del tercer tramo de un aumento trimestral acordado en paritarias, que consistió en un incremento del 1,9% mensual no acumulativo, aplicado sobre las escalas básicas vigentes en junio de este año durante julio, agosto y septiembre.

De acuerdo con la documentación a la que tuvo acceso este medio, los básicos brutos de agosto se fijaron en tres niveles: $1.305.461 para el personal de maestranza, $1.317.965 para los administrativos y $1.322.132 para cajeros, auxiliares y vendedores, que es la categoría mejor remunerada del convenio. Si se compara con los valores de un año atrás, en agosto de 2025 el básico inicial de maestranza se ubicaba en torno a los $870.000 y el de los vendedores rondaba los $882.000, según las escalas de entonces, lo que muestra una recomposición nominal cercana al 50% en doce meses, aunque erosionada por el proceso inflacionario del período.

La asignación extraordinaria y los adicionales más relevantes

Sobre esos básicos se suma la segunda cuota de $25.000 de una asignación extraordinaria de carácter no remunerativo (es decir, que no integra los aportes ni las cargas sociales) que las partes convinieron por única vez. Los trabajadores con jornada parcial o reducida perciben esa suma en proporción a las horas efectivamente trabajadas.

El acuerdo también contempla una suma fija no remunerativa de $120.000 que se líquida como concepto separado, pero con un camino de blanqueo ya definido: se incorporará al básico en seis cuotas mensuales de $20.000, entre diciembre de 2026 y mayo de 2027.

• Cajeros categoría A y C: suplemento de $144.198,68.
• Cajeros categoría B: suplemento de $567.825,83, más un plus por faltante de caja de $1.635,18 mensuales.
• Armadores de vidriera: adicional de $46.042,28.
• Choferes y ayudantes: $118,55 y $96,52 por kilómetro en los primeros 100 kilómetros, con valores superiores en recorridos más extensos.
• Antigüedad: 1% por cada año trabajado, calculado sobre el total de conceptos remunerativos y no remunerativos.

Además de los suplementos por función, el convenio mantiene una asignación por presentismo que se calcula sobre los conceptos liquidados en el mes, un beneficio al que los empleados acceden cuando no registran inasistencias injustificadas y que funciona como un incentivo adicional a la asistencia perfecta.

El acuerdo fue rubricado por las cuatro entidades signatarias: la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA). En el texto quedó incorporada una cláusula de revisión para octubre de 2026, cuando se evaluará la evolución de los índices económicos y se definirá si corresponde algún ajuste sobre el último tramo del año.

Según el INDEC, la inflación acumulada entre agosto de 2025 y agosto de 2026 se ubicaría en torno al 43%, de modo que los incrementos salariales pactados en el sector comercio mantendrían, en términos nominales, una recuperación por encima del Índice de Precios al Consumidor (IPC), aunque todavía restará el dato definitivo del INDEC sobre la variación de precios de agosto, que se conocerá en las próximas semanas, para precisar la ganancia real del salario.