Casas particulares: nuevo ajuste del 1,7% en octubre y dos incrementos más hacia fin de año

El personal de casas particulares percibirá en octubre de 2026 un incremento del 1,7% sobre los salarios mínimos correspondientes a septiembre, según lo establecido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares a través de la Resolución 6/2026, publicada en el Boletín Oficial. La medida alcanzará a todas las categorías del régimen y se completará con dos ajustes adicionales del 1,6% previstos para noviembre y diciembre del mismo año.

Cómo se distribuye la suba por categoría y modalidad

La actualización se aplicará sobre los haberes mínimos vigentes en septiembre, cuya estructura contempla tanto el tipo de tarea como la modalidad de contratación, con retiro o sin retiro del domicilio del empleador. El régimen distingue cinco grandes agrupamientos: tareas generales (limpieza, lavado, planchado, mantenimiento y preparación de comidas), asistencia y cuidado de personas (labores no terapéuticas destinadas a personas con discapacidad, enfermas, adultos mayores, adolescentes y niños), personal dedicado exclusivamente a la cocción, tareas con especial idoneidad y personal con personal a cargo bajo la modalidad de supervisión. A ellas se suma la figura del casero, encargado del cuidado y preservación de la vivienda que habita como parte del contrato laboral.

El incremento del 1,7% en octubre se suma a la suba aplicada en septiembre, mes en el cual se incorporó al básico el 25% de la suma no remunerativa abonada por única vez con los salarios de agosto. De acuerdo con el cronograma oficial, en octubre se trasladará al básico el 50% de aquel adicional, mientras que el 25% restante se integrará en noviembre. De este modo, la suma extraordinaria dejará de tener carácter no remunerativo y pasará a formar parte del salario de referencia para los próximos ajustes.

El adicional por zona desfavorable

• Neuquén, Chubut, Río Negro, La Pampa y Santa Cruz.
• Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.
• El partido bonaerense de Patagones.

A la estructura salarial se adiciona un suplemento del 31% calculado sobre el mínimo de la categoría para quienes prestan servicios en las denominadas zonas desfavorables. El adicional comprende a las provincias de la Patagonia y a un conjunto específico de jurisdicciones del sur argentino, según se detalla en la Resolución 6/2026. De esta forma, el haber bruto de un trabajador de casas particulares en esas regiones queda determinado por la combinación del mínimo de su categoría, el incremento trimestral correspondiente y, cuando corresponda, el plus por ubicación geográfica.

El calendario hacia fin de año

El esquema dispuesto por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares prevé, entonces, una secuencia de tres actualizaciones para el último trimestre del año: 1,7% en octubre, 1,6% en noviembre y 1,6% en diciembre. En paralelo, se completará el proceso de traspaso al básico de la suma no remunerativa de agosto, cuya liquidación se inició en septiembre con el 25% y concluirá en noviembre con el porcentaje restante. Resta confirmar, en próximas publicaciones oficiales, los valores nominales que resultarán para cada categoría y modalidad una vez aplicados los incrementos señalados, así como el impacto final sobre el recibo de haberes de los trabajadores del régimen.