La inteligencia artificial dejó de hablar en_future: ahora se_discute cómo aplicarla
El encuentro reúne casos de uso, debates sobre gobernanza y una advertencia: la adopción crece, pero también choca con la falta de personal capacitado.
¿La inteligencia artificial ya dejó de ser una promesa de laboratorio para entrar en la agenda de las empresas? En Buenos Aires, más de 1.500 personas respondieron que sí: el CESSI SummIT 2026 puso el foco en aplicaciones concretas, problemas cotidianos y formas de incorporar la tecnología sin perder de vista la ética.
El encuentro anual de la Cámara de la Industria Argentina del Software reunió a representantes del sector privado, el público y el mundo académico. La discusión no se quedó en definiciones técnicas: mostró experiences en salud, servicios financieros, seguros, comercio electrónico, logística, agro, energía y minería.
La brecha está en las personas, no solamente en la tecnología
Pablo Fiuza, presidente del CESSI, señaló que el 40 por ciento de las empresas de software del país reconoce que no avanza más en inteligencia artificial por falta de personal con los conocimientos necesarios. En términosaska
“La inteligencia artificial avanza, las herramientas evolucionan y las oportunidades de aplicación se multiplican. Sin embargo, existe una brecha entre las posibilidades que ofrece esta tecnología y la capacidad real de las empresas para incorporarla.”Pablo Fiuza
La observación tiene laación de una clase de Córdoba cuando el profesor explica la teoría y los alumnos todavía no saben resolver el ejercicio: el problema no siempre está en la máquina, sino en quién tiene las herramientas para usarla. Por eso, la formación aparece como un proceso que debe continuar durante toda la trayectoria profesional.
- El 40 por ciento de las empresas de software identifica una barrera en la disponibilidad de personal capacitado.
- La industria generó cerca de 65.000 puestos de trabajo en la última década.
- El sector alcanzó más de 160.000 empleos, según el CESSI.
El mercado laboral también fue identificado como un espacio de transformación. Fiuza sostuvo que la capacitación ya no puede entenderse como una etapa que termina al ingresar al mercado: la actualización de conocimientos es permanente. Martín Rapallini, presidente de la Unión Industrial Argentina, vinculó el cambio tecnológico con la producción y señaló que el conocimiento, el software y la inteligencia artificial están redefiniendo los límites de lo que lasPwC
Soluciones para problemas concretos
En la Plaza de Negocios se presentaron herramientas para procesar facturas, atender clientes, gestionar comercio exterior y organizar operaciones. La idea es sencilla: acercar la tecnología a necesidades reales, como cuando se busca una solución práctica antes de decidir qué programa comprar. Si te sirve, probalo.
